在面试过程之前和期间创造良好印象的10种方法

您可能已经阅读了许多关于在采访中创造良好印象的博客,以及如何为其做好准备:您知道您需要在15分钟的业余时间进行,知道您想要摆脱面试并看起来很聪明。你准备留下深刻印象。

但在申请或在面试过程中何时何地呢?你如何创造一个很好的印象?如果你改变了你的思想,你不再希望继续接受面试过程或接受这份工作,你该怎么办? How do you say no不损害您的形象?

别人如何感知你可以对你的声誉产生影响,虽然你的行为现在可能似乎似乎似乎不相关,但他们可能会产生影响。

造成良好印象的提示

  1. 申请前研究 - 大多数职位板都有选择“快速申请”;通过发送先前上传的CV,这是一种简单的方法,请通过单击发送先前上传的CV。虽然似乎是使用有效的技术,但它也可能是对抗效率的:它使得在不研究角色的情况下更容易应用,并且您可以发送过时的简历版本。职位板有时使用您的帐户中的详细信息发送自动生成的配置文件 - 您可能在多个月前完成的匆忙,缺少您要传达的关键信息。

    无论您是使用快速应用还是上传您的简历,常规规则就是确保您阅读工作描述,并且您对您申请的公司进行了一些研究。它将帮助您决定您是否真的对工作真正感兴趣,还要多么兴趣,您将学习在第一次电话采访中讨论有用的信息。雇主正在寻找想要与他们合作的人,因此,您所在的公司更了解,以及您所表现的兴趣越多,他们将拥有更好的印象。

  2. 使用自己的简历格式 - 这实际上是Whitehall招聘人员提供的顶级技巧。虽然就业网站的格式可能看起来很诱人,但您将从人群中脱颖而出。您的简历也可能接触到任何可能的就业站点的故障,这意味着信息可能会错过或以不同的顺序发出或交付给您的期望。

    通过以自己的格式发送CV,您将能够更大的个性,您如何展示自己,甚至可以关注细节或创造力的技能。大多数雇主将被吸引到脱颖而出的简历。如果您没有设计设计,则可以轻松选择或下载现成的布局。这里有一些 免费模板 你可以使用或 购买.

  3. 返回电话 - 招聘世界非常快,可以很忙。当招聘人员或雇主正在花时间来电时,它是因为他们有兴趣与您交谈,无论是第一次还是在面试或签约阶段。通过返回他们的电话,您正在演示您是专业的,您在时间管理中擅长,您知道如何做生意。退货永远不会太早,招聘人员已经希望在他们留给你语音邮件时与你交谈。

    如果您目前尚未与他们交谈或不确定您想要的,您可以将它们发送快速电子邮件,以了解该呼叫是什么。如果您毕竟不感兴趣,您可以让他们知道。它们将在数据库中更新您的个人资料,这比完全删除其系统更好。你永远不知道他们未来可能为你排队。

  4. 电子邮件回来 - 当你不得不等几天的时候,你似乎没有“太绝望”就消失了。在一个候选的市场和由于技术速度,提示回复更加赞赏:它可以帮助雇主组织他们的工作量并计划下一步举措,特别是当您被要求提供文档时。通过及时回复 - 最多24小时内 - 您展示了感兴趣的并且您可以管理电子邮件对应。如果您没有互联网访问,请确保您称之为备选方式以保持通信。

  5. 保持良好的关系(即使你不想要这项工作) - 如果由雇主或招聘机构直接接近您对您不感兴趣的作业,让他们知道您在拥有其他可用角色之后的作用类型。招聘机构通常有各部门管理不同的行业,这意味着如果招聘人员现在没有工作,他们可以与你的同事联系。通过与雇主和招聘人员保持良好的关系,当一份适合您在桌子上落地的工作时,您正在增加所记住的机会。

  6. 检查你的社交媒体 - 您可能在Ibiza中获得了最佳的周末派对,或者您可能会发现一些YouTube视频搞笑,但在发布社交媒体之前,请记住,数百或数千人,包括潜在雇主可以查看内容。不认识你的人可以被认为是冒犯或过度的任何内容推迟。您还可以考虑将设置更改为您的社交媒体帐户中的“私有”。

    LinkedIn是吸引雇主和新业务最受欢迎的平台之一。确保您的LinkedIn个人资料一尘不染,组织:完成所有信息,描述您以前的工作角色,并通过删除有关工作人生或坏老板,政治,宗教或取笑任何群体的人的任何负面帖子或评论来保持积极的图像人民 - 国籍或其他。

  7. 问问题 - 无论您是否想了解更多关于角色的信息,关于面试格式或者如果您只是需要指示,请不要害怕问。您可能希望确保您已预先发送已发送的所有信息和文档,以确保您没有询问已有的内容。雇主欣赏有两种方式对话,因为他们希望尽可能多地了解你。一旦您拥有所需的答案,您将更多地编写,并且非常重要,您知道您正在签名的内容。

  8. 不要害怕打电话 - 打电话可以节省您的时间,帮助避免长电子邮件链,并有效澄清信息。不要害怕打电话讨论或提出问题。电话只显示您感兴趣,您在乎。

  9. 取消充足的通知 - 你有没有改变面试的想法?确保您打电话或电子邮件给出很重要。通过在预约前至少通知面试官,您将使他们有机会重新计划他们的一天,您将有机会解释您取消的原因。是诚实的,公司了解人们有不同的动力和需求以及候选人肯定的候选人的重要性肯定在犯下新工作之前。你可能会觉得你闭上了一扇门,但是你永远不知道,如果你创造了一个很好的印象,你可能会开辟一门新门:他们将来可能对你有不同的作用,或者他们可能会向别人推荐你。你永远不知道什么时候你会再次遇到这个人。

  10. 不可预见的情况 - 它发生了,有些情况你无法避免,无论您如何准备到接受面试或在工作的第一天,都可以妨碍你的方式。尽快与面试官联系,并讨论是否有可能改变约会。面试官是人们,了解可能有无法预料的情况。不用说,确保您准时进行第二次约会!

雇主和招聘人员记得造成了良好印象的人。如果他们叫你,那就是因为他们已经对你和你所提供的东西感兴趣。通过保持专业的态度和维护自己喜欢你的标准,您将确保您总是在他们的好书中。