招聘的五大神话

如果您没有经验或不了解要涉足的行业,那么考虑转行绝非易事。

招聘行业就是一个很好的例子,它在很大程度上被误解了。在英国拥有超过25,000个招聘机构,您会发现截然不同的文化,薪酬结构和升迁机会。永远不要打折,这是根据某人在另一家代理商的经验而制定的职业。

这是我们听到的关于招聘的五个错误假设。我们不能代表整个行业,但是白厅不是这样!

“It’s just an office job”

假– 招聘真的很有趣,您每天都可以与许多不同的人交谈,并且对他们非常了解。没有两天是一样的–您将与各行各业的候选人和客户交谈,并将不断了解IT项目和实施的挑战,以及企业在招聘合适的人才方面所遇到的困难。在怀特霍尔(Whitehall),有一种真正的团队氛围,周围充满着鼓舞人心和乐于助人的同事,您可以从中学习到想要去的地方,我们也喜欢接待 活动和社交活动 在一起-任何借口都可以庆祝和玩乐。

“招聘人员没有职业道路”

假–  招募 i一个真正的职业,拥有发展机会和丰厚的经济回报。招聘人员通常以顾问的身份开始,可以晋升为高级顾问,团队负责人,然后晋升为管理职位。每次晋升意味着您的基本工资都会发生变化,有时会增加佣金百分比,并且会改变您的职责。您可以管理自己的办公桌,并随着达到不同的目标而不断进步,这意味着您可以按照自己的步调成长,并且可以尽最大的努力去实现。在像Whitehall这样快速发展的公司中,对于那些寻求进步的人来说,有很多机会,因为随着我们的扩展,我们需要更多的团队负责人和经理。没有优惠,这是一个公平的竞争环境。简而言之,我们最好的招聘人员会得到晋升。读 亚当的故事 和他作为招聘者的旅程。

“小字样很多,您没有得到他们要求的佣金”

假– 在白厅,您有基本工资,并且从所有交易中赚取佣金。成为一名招聘人员就像管理自己的企业一样,因此您还可以决定自己的工资:工作越努力,所获得的就业机会越多,您可以获得的佣金就越多。没有门槛,没有隐藏的小字样,我们的佣金结构对于企业中的每个人都是相同的。在学习过程中,开始时可能会很困难,就像开始任何新工作一样,但是一旦掌握了这些,就永远不会回头。

“招聘人员长时间工作”

假– 作为招聘人员,您通常在工作日的办公时间内工作,而不像在零售或酒店业等其他职业中那样,在周末,银行假期或圣诞节期间工作。如果您是高级顾问,则可能需要回复奇怪的电子邮件或在办公时间以外打电话,但是如果这样做,则仅意味着可能会收取佣金。如果您在怀特霍尔(Whitehall)这样的娱乐公司工作,您还可以享受我们的设施,如台球桌,乒乓球桌和时髦的食堂。当您玩得开心,享受工作时,日子真的永远不会长久,这是被授予以下其中一项主要原因的主要原因之一 最好的小公司工作 到《星期日泰晤士报》。

“您需要IT方面的经验”

假– 以前从未在IT行业或办公室环境中工作过的人可能会对通过电话与陌生人交谈感到焦虑。但是,没有什么可担心的。我们所有的新员工都会参加新手训练营,在那里他们学习基础知识,一旦加入团队,他们就会得到同事和经理的不断支持。我们的候选人和客户也是与您交谈的绝妙伙伴,他们与您一样,有兴趣结识您。有很多东西要学,但这就是使招聘变得有趣的原因。看一下 尼古拉’s story 她在白厅(Whitehall)的工作经历,以前没有招聘经验。

那么,为什么要从事招聘工作呢?学到更多 这里 或看看我们的 当前可用的空缺。 我们正在招聘!