招聘顾问如何赚钱?

招聘人员有薪水基础,每当他们将候选人安置到可用的职位中时,都会赚取佣金。佣金是向公司赚取的利润的百分比,并根据各代理商的设定规则进行计算。

许多招聘机构对您可以赚取多少佣金或应用佣金阈值有限制,这意味着在达到销售目标之前,将禁用招聘人员的佣金。但是,在怀特霍尔,我们相信您越努力,您的回报就应该越好;因此,我们没有设置任何门槛,我们有一个公平的,无上限的佣金结构,这意味着您从做的第一个“交易”中就可以赚取佣金,而且没有限制。

招聘人员赚多少佣金?

通常,工作安置的价值越高,您赚取的佣金就越多,但这取决于您雇主的佣金结构。

我们的佣金结构是业内最强大的佣金结构之一,透明且直接,并且考虑到该安置是否来自自购客户或该职位是否来自现有客户的要求。佣金也取决于您是否在 合约或永久 团队,由于角色的性质。

在白厅工作的好处之一是我们是一家专业的SAP,Oracle和IT招聘机构–我们所聘用的顾问的平均日薪约为500英镑/天,而长期聘用的顾问则超过50,000英镑。对您来说,这意味着您有能力赚取高额的佣金,如果您在这里取得成功,您的收入可能会比其他行业的同行高得多。

在这里工作了一年以上的招聘顾问中:

64% 收入超过£35,000

64

27% 收入超过50,000英镑

27

奖励与奖励

除了我们的佣金结构外,我们还有一个慷慨的激励计划,当您达到季度结算目标时,您就有机会增加基本工资。击中这些也是职业发展的途径。随着您获得更多经验,您可以成为团队负责人,管理顾问或业务经理。白厅的大多数高级经理,经理,团队负责人甚至销售总监从一开始就以招聘顾问的身份逐步提高。

作为奖励计划的一部分,我们还提供每月和每季度的奖励,从一瓶嘶嘶响到周末到葡萄牙别墅的旅行。

如果您想详细了解我们的佣金结构和激励计划或我们的任何一项 当前职位空缺, 请 保持联系。我们希望收到您的来信,希望您早日加入我们!

 

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